Le FNE-Formation est un dispositif permettant aux entreprises de bénéficier d’un soutien financier afin de former leurs collaborateurs face aux nouvelles mutations économiques et technologiques de leurs secteurs. Il répond alors à deux objectifs clés :
- - La sécurisation des carrières
- - L’employabilité des salariés et leur adaptation professionnelle en cas d’évolution technique
FNE-Formation : quelles sont les formations prioritaires en 2023 ?
En 2023, la priorité est donnée aux formations éligibles qui sont en lien avec les transitions numériques et écologiques.
De plus, il permettra d’accompagner aussi les entreprises qui seront impactées par les grands évènements sportifs tels que la Coupe du monde de rugby 2023 et les JO 2024, ainsi que par la transition alimentaire et agricole.
Quelles entreprises peuvent en bénéficier ?
Bien que les TPE et les PME restent prioritaires dans l’accès à ce dispositif, celui-ci est accessible pour toutes les entreprises exerçant une activité économique et pour tous leurs salariés.
Seules les formations en alternance (apprentissage, professionnalisation, Pro A) ne sont pas éligibles à ce dispositif.
Quelles sont les modalités de financement ?
Les modalités de prise en charge varient selon le type d’entreprise :
- - Petites entreprises (moins de 50 salariés et CA ou bilan annuel < 10 M €) : 70 %
- - Moyennes entreprises (moins de 250 salariés et CA annuel < 50 M € ou bilan annuel < 43 M €) : 60 %
- - Grandes entreprises (autres entreprises) : 50 %
La demande de financement sera à déposer auprès de votre OPCO qui reste toujours décisionnaire sur l’éligibilité des projets de formation souhaités.
Qu’en est-il de la prise en charge de la rémunération des salariés ?
Les rémunérations des salariés peuvent être prises en charge seulement pour les projets relevant du périmètre RGEC, c’est-à-dire entrant dans le champ du règlement général d’exemption par catégorie.
Celles-ci seront établies sur une base forfaitaire horaire de 11 euros, pondéré par le taux de cofinancement correspondant. Par exemple, si vous avez un financement FNE de 50%, vous aurez 50% * 11 euros par heure par salarié concerné par la formation FNE.
Pour en savoir plus, vous pouvez visionner le replay de notre visioconférence du 19/10/2023 :
Le FNE-Formation 2023 est donc une véritable opportunité pour les entreprises et pour leurs salariés qui souhaitent monter en compétences sur les questions du numérique.
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Pour toute question sur les modalités de financement, nous vous invitons à contacter directement votre OPCO.