Formation Concevoir et animer un atelier (ACN Atlas)

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Public : Toute personne souhaitant développer ses compétences d’animation d’ateliers.

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Durée : 2 jour(s)

Syllabus de la formation Concevoir et animer un atelier (ACN Atlas)

Pré-requis : aucun

Objectifs : Comprendre ce qu’est un atelier efficace - Connaître les techniques et méthodes d’animation - Savoir rester dans son rôle d’animateur d’atelier - Impliquer les acteurs et repartir les rôles - Savoir préparer un atelier efficacement - Mettre en œuvre des approches créatives et innovantes - Gérer le temps imparti - Savoir animer un atelier à distance

Sanction : Attestation de fin de formation mentionnant le résultat des acquis

Taux de retour à l’emploi : Aucune donnée disponible

Référence : DéV101491-F

Taux de satisfaction : 4,88 / 5

Accessibilité : Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes en mesure de vous accueillir, n'hésitez pas à nous contacter à referenthandicap@dawan.fr, nous étudierons ensemble vos besoins

Contact : commercial@dawan.fr

À partir de

875,00 € HT / jour

1 000,00 €HT

1 250,00 € HT

Pour 10 heures utilisables pendant 12 mois

1 250,00 € HT

Tarif plein:

  • Paiement à 60 jours
  • Report possible à J-3
  • 3 tickets d'assistance

1 000,00 € HT

Tarif remisé :

Contacter Dawan
Logo Concevoir et animer un atelier  (ACN Atlas)

Programme de Formation Concevoir et animer un atelier (ACN Atlas)

L’atelier

Définition et caractéristiques de l’atelier vs d’autres actions en entreprise
Les différents types d’ateliers

Composantes et enjeux d’un atelier efficace

Composantes
Acteurs
Objectifs
Temps
Livrables et résultats

Les leviers d’un atelier efficace

Capitaliser sur l’intelligence collective
Faire émerger des idées innovantes et développer la créativité des participants
Développer la contribution positive au service de l’intérêt commun
Co-construire et engager les équipes et acteurs

Développer ses habiletés et sa posture en tant qu’animateur d’atelier, apprendre à mieux se connaître

Apprendre à mieux se connaître , décoder ses styles dominants
Fondamentaux sur le coopératif et d’animation d’équipe
Faire preuve de confiance et de respect envers les autres
Développer l’écoute active
Accepter de concilier les différences
Identifier et analyser les perceptions et les représentations de son positionnement au sein de l'atelier
Développer ses capacités individuelles autour d'un projet collectif et fédérateur
S’appuyer sur ses alliés
Faire face aux situations difficiles : anticiper les problèmes et conflits
Être présent pour prévenir et gérer les perturbations du groupe.
Apprendre à gérer le tour de parole.
Maintenir un climat bienveillant où chacun est responsable de ses actions, de ses émotions et de sa participation.
Rester vigilant à ce que les idées s’additionnent et ne se combattent pas.

Atelier : autodiagnostic sur ses habiletés et axes d’améliorations

Bien préparer et construire l’atelier

Définir et comprendre l’enjeu de l’atelier
Construire le déroulé et le séquencement de l’atelier
Préparer la logistique et les outils
Identifier les objectifs
Préciser le besoin réel et la place de l’atelier dans un contexte déterminé
Réunir les acteurs en fonction de l’objectif recherché
Veiller à ce que les participants soient acteurs et non spectateurs
Créer une cohésion de groupe autour d’une démarche de créativité et d’innovation.

Atelier : préparer la to do list pour la conception d’un atelier

Animer un atelier

Bien introduire et cadrer l’atelier
Préparer le démarrage
Démarrer l’atelier
Gérer les personnalités
Faire valider le principe de l’atelier par le groupe
Créer un découpage rythmé
Utiliser les bons outils traditionnels et numériques : paper board, tablettes, solutions web..
Partir d’idées et de problèmes réels et authentiques
Considérer les idées comme des objets améliorables
Promouvoir la diversité des idées
Laisser les participants trouver leur chemin pour avancer
Contribuer à l'avancement grâce au co-développement
Produire des idées et des solutions pratiques
Sélectionner et enrichir les solutions retenues
Structurer les échanges pour gagner en efficacité
Animer les contenus
Passer les consignes

Atelier : scénarisation et mise en situation sur l’animation d’un atelier

Gérer des différents temps

Identifier les temps forts et faibles de l’atelier
Redynamiser le groupe
Récupérer l’attention

Gestion de la production et suivi des objectifs

Réaligner sur les objectifs
Identifier freins et blocages et trouver des solutions
Rendre visuel l’avancement : matrices
Clôturer l’atelier

Les outils pour l'animation d'atelier

Développer l’esprit d’innovation au sein de l’atelier 

Comment mettre en place un processus d’innovation collaborative ?
Bonnes pratiques et erreurs
Quelques exemples de méthodologie à partir de la culture de l’innovation.
Acquérir les approches créatives et les méthodes efficaces

Comprendre les fondamentaux des principales approches de la créativité

Comment stimuler la créativité dans un atelier ?
La méthode du Design Thinking

Innover dans un atelier : une méthode en trois étapes clés

Explorer, imaginer et concrétiser
Bien identifier les enjeux et construire une problématique pour lier innovation, motivation et discipline. Identifier les risques et les anticiper.

Atelier : animation d’un atelier destiné à développer une approche ou offre innovante pour l’entreprise

Communiquer autour des ateliers

Avant, pour donner envie de participer
Pendant pour permettre à chacun de savoir ce que produit le groupe
Après pour rendre la réflexion accessible au plus grand nombre.

Animer efficacement un atelier à distance

Établir des règles communes de fonctionnement
Fixer des objectifs clairs
Identifier les composantes de l’atelier pouvant être réalisées à distance

Animer un atelier à distance avec quels outils ?

Optimiser les outils de communication : agenda électronique, réseaux, mails, visioconférence, logiciels de gestion de projet, téléphone, outils collaboratifs
Identifier le bon canal de communication pour son message : mail, téléphone, chat… 
Animer à distance, bonnes pratiques de la visioconférence

Atelier : synthèse des bonnes pratiques

  • Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
  • Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie
  • Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
  • Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
  • Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum
  • Matériel pour les formations présentielles informatiques : un PC par participant
  • Positionnement à l'entrée et à la sortie de la formation
  • Certification CPF quand formation éligible

Suite de parcours et formations associées

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Lieu Date Remisé Actions
Bordeaux Du 19/03/2025 au 20/03/2025 Oui S'inscrire
Bordeaux Du 09/04/2025 au 10/04/2025 Oui S'inscrire
Bordeaux Du 02/07/2025 au 03/07/2025 Oui S'inscrire
Bordeaux Du 13/08/2025 au 14/08/2025 Oui S'inscrire
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Bordeaux Du 03/12/2025 au 04/12/2025 Oui S'inscrire
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Distance Du 01/10/2025 au 02/10/2025 Oui S'inscrire
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Lille Du 12/03/2025 au 13/03/2025 Oui S'inscrire
Lille Du 02/04/2025 au 03/04/2025 Oui S'inscrire
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Lyon Du 26/03/2025 au 27/03/2025 Oui S'inscrire
Lyon Du 16/04/2025 au 17/04/2025 Oui S'inscrire
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Lyon Du 13/08/2025 au 14/08/2025 Oui S'inscrire
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Marseille Du 08/01/2025 au 09/01/2025 Oui S'inscrire
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Montpellier Du 19/03/2025 au 20/03/2025 Oui S'inscrire
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Nice Du 08/10/2025 au 09/10/2025 Oui S'inscrire
Nice Du 03/12/2025 au 04/12/2025 Oui S'inscrire
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Paris Du 02/04/2025 au 03/04/2025 Oui S'inscrire
Paris Du 02/07/2025 au 03/07/2025 Oui S'inscrire
Paris Du 28/07/2025 au 29/07/2025 Oui S'inscrire
Paris Du 01/10/2025 au 02/10/2025 Oui S'inscrire
Paris Du 17/11/2025 au 18/11/2025 Oui S'inscrire
Rennes Du 08/01/2025 au 09/01/2025 Oui S'inscrire
Rennes Du 15/01/2025 au 16/01/2025 Oui S'inscrire
Rennes Du 02/04/2025 au 03/04/2025 Oui S'inscrire
Rennes Du 24/04/2025 au 25/04/2025 Oui S'inscrire
Rennes Du 17/07/2025 au 18/07/2025 Oui S'inscrire
Rennes Du 13/08/2025 au 14/08/2025 Oui S'inscrire
Rennes Du 15/10/2025 au 16/10/2025 Oui S'inscrire
Rennes Du 03/12/2025 au 04/12/2025 Oui S'inscrire
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Strasbourg Du 24/04/2025 au 25/04/2025 Oui S'inscrire
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Strasbourg Du 13/08/2025 au 14/08/2025 Oui S'inscrire
Strasbourg Du 15/10/2025 au 16/10/2025 Oui S'inscrire
Strasbourg Du 03/12/2025 au 04/12/2025 Oui S'inscrire
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Toulouse Du 09/04/2025 au 10/04/2025 Oui S'inscrire
Toulouse Du 02/07/2025 au 03/07/2025 Oui S'inscrire
Toulouse Du 13/08/2025 au 14/08/2025 Oui S'inscrire
Toulouse Du 01/10/2025 au 02/10/2025 Oui S'inscrire
Toulouse Du 03/12/2025 au 04/12/2025 Oui S'inscrire

Nos centres de formation

  • Bordeaux

    Nos locaux sont accessibles

    Bât Ravezies - 2e étage 250 avenue Emile Counord

    33300 Bordeaux

    Liaison directe de la gare Bordeaux Saint-Jean via le tram C

  • Distance

    32 Boulevard Vincent Gâche

    44000 Nantes

  • Lille

    Nos locaux sont accessibles

    46 rue des Canonniers - 2è étage

    59800 Lille

    Proche des deux gares

  • Lyon

    Nos locaux sont accessibles

    62 rue de Bonnel - 1er étage Ascenseur à droite de l'entrée

    69003 Lyon

  • Marseille

    Nos locaux sont accessibles

    38/40 rue de la République Escalier A, 1er étage

    13001 Marseille

    A proximité du vieux port

  • Montpellier

    Nos locaux sont accessibles

    26 Allée de Mycènes Le Thèbes, Bât. A, 3è étage

    34000 Montpellier

    Quartier Antigone

  • Nantes

    Nos locaux sont accessibles

    32 Boulevard Vincent Gâche 5 ème étage

    44200 Nantes

  • Nice

    Nos locaux sont accessibles

    455 promenade des Anglais Bât Arenice, 7è étage

    06200 Nice

  • Paris

    Nos locaux sont accessibles

    11 rue Antoine Bourdelle

    75015 Paris

    dans le 15e arrondissement

  • Rennes

    Nos locaux sont accessibles

    3 place du Général Giraud

    35000 Rennes

  • Strasbourg

    Nos locaux sont accessibles

    4 rue de Sarrelouis - 4è étage

    67000 Strasbourg

  • Toulouse

    Nos locaux sont accessibles

    1 place Occitane Bât. Le Sully - 4è étage

    31000 Toulouse

    Proche de Jean-Jaurès et du Capitole